Al bijna tien jaar zet Laurens van Mourik zich in voor de energietransitie. Als managing consultant bij EVConsult bevindt hij zich in de complexe wereld van laadinfrastructuur en aanbestedingen voor elektrische mobiliteit. In een interview vertelt hij hoe hij de markt heeft zien veranderen, en wat hem motiveert om met zijn werk daadwerkelijk een verschil te maken. Laurens: “Het gevoel dat je echt aan de voorkant van de ontwikkeling zit spreekt heel erg aan.”

Betekenisvolle impact

Laurens begon zijn carrière bij een consultancybedrijf waar hij werkte aan het optimaliseren van operationele processen binnen de energiemarkt. Hoe nuttig dit werk ook was, hij vond er niet de uitdaging en maatschappelijke relevantie die hij zocht, en hij miste hij het grotere doel. “Met het efficiënter en beter maken van een bedrijf versnel je niet direct de energietransitie.”

Toen hij in contact kwam met EVConsult, greep hij de kans aan om daadwerkelijk aan de energietransitie bij te dragen. “Vanaf dag één had ik mijn eigen project, waar ik zelf verantwoordelijk voor was,” vertelt Laurens over zijn start bij het bedrijf. Destijds was EVConsult nog een klein team van vijf mensen, en die kleinschaligheid gaf hem de ruimte om zijn eigen weg te vinden. “Ik kon zelf eigenlijk de richting bepalen waar het op ging. Dat trok me meteen aan.”

Persoonlijke groei

EVConsult biedt niet alleen de ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling, maar zet ook sterk in op persoonlijke groei. Laurens speelt daarin een belangrijke rol als mentor voor collega’s. Hij begeleidt hen onder andere bij het maken van hun Persoonlijk Resultaat- en Ontwikkelplan (PROP). De persoonlijke begeleiding van collega’s ziet hij als een mooie kans om nieuwe mensen enthousiast te maken voor de energietransitie. Zelf volgt Laurens ook regelmatig trainingen om zijn vaardigheden aan te scherpen, zoals leiderschapstrainingen en trainingen in coaching.

Veranderende markt

In zijn jaren bij EVConsult heeft Laurens de energiemarkt drastisch zien veranderen. “Toen ik binnenkwam, was de omvang van de projecten kleiner en was het echt pionieren,” vertelt hij. Destijds ging het vooral om het plaatsen van de eerste laadpalen in de publieke ruimte. “Het begon toen Amsterdam zag dat er steeds meer elektrische auto’s kwamen en ze daar op in wilden spelen.” Inmiddels zijn de uitdagingen en thema’s complexer geworden. Zo spelen onderwerpen zoals netcongestie, schaalvergroting, digitalisering en de opkomst van internationale marktpartijen een steeds grotere rol in de markt.

Overbelasting

“Netcongestie is een serieus probleem waar we nu allemaal mee te maken hebben,” legt Laurens uit. De energiemarkt staat voor de uitdaging om innovatieve oplossingen te vinden voor een overvol net, zonder dat dit ten koste gaat van EV-rijders. Dit soort ontwikkelingen maken het werk van Laurens zowel uitdagend als essentieel. “Waar het in het begin vooral ging om zorgen dat een voertuig ergens kon laden, draait het nu om de vraag hoe we dit kunnen faciliteren zonder het net te overbelasten.”

Internationale bedrijven

Ook de concurrentie neemt toe, wat Laurens ziet als een teken dat de markt volwassener wordt. “Er verschijnen steeds meer partijen op de markt, waaronder veel Chinese bedrijven die voor lagere tarieven kwalitatief goede laadpalen aanbieden. Dat zorgt ervoor dat andere partijen ook mee moeten gaan in prijs en kwaliteit”, legt hij uit. Voor Laurens is deze toegenomen concurrentie een gezonde ontwikkeling, die ervoor zorgt dat de markt veerkrachtiger en duurzamer wordt.

Kansen met contracting

Contracting speelt een steeds grotere rol in het werk van EVConsult, en Laurens ziet volop kansen voor het bedrijf om hierin verder te groeien. Met het groeiende aantal projecten op het gebied van laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen zoekt EVConsult mensen die zowel inhoudelijk sterk zijn als vaardig in het formuleren van scherpe, slimme projectplannen.

“We helpen CPO’s (Charge Point Operators) met het winnen van publieke aanbestedingen en  private tenders, waarbij een aantrekkelijk plan van aanpak essentieel is,” vertelt Laurens. Goede schrijvers die in staat zijn om maatregelen kort en bondig te formuleren en deze direct te koppelen aan de uitvraag van de opdrachtgever, zijn daarom essentieel binnen het team.

Meer dan projectmanagers

Daarnaast kijkt EVConsult naar professionals met ervaring in aanbestedingen en een achtergrond in het werken met publieke instanties. “Als we aan de uitvragende kant zitten, zoals bij overheidsaanbestedingen, zijn feitelijke en nauwkeurige teksten net zo belangrijk. Daar komen we vaak terecht bij mensen met ervaring op inkoopafdelingen,” legt Laurens uit.

EVConsult zoekt daarom niet alleen gedreven projectmanagers, maar ook mensen met een scherp oog voor contractuele details die de toekomst van elektrische mobiliteit willen vormgeven. Voor Laurens is het duidelijk: “Contracting is een vakgebied waarin we de markt kunnen uitdagen en de energietransitie echt verder helpen.”

Werken bij EVConsult: aan de voorkant van verandering

Voor Laurens is werken bij EVConsult een kans om continu aan de voorkant van verandering te staan en een bijdrage te leveren aan de energietransitie. Het werk is divers en uitdagend en biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Zijn verhaal laat zien dat EVConsult meer biedt dan alleen een carrière: het is een plek waar je samen met anderen kunt werken aan een groenere toekomst.